jueves, 10 de diciembre de 2015

Como incluir a personas con discapacidades, 3era edad y jóvenes que recién empiezan:



La igualdad de oportunidades es clave para lograr el desarrollo laboral del país,  en el Ecuador los trabajadores sufren a diario de este problema. Las personas con discapacidades no disponen de las oportunidades que la ley les otorga, los malos manejos administrativos en las empresas, hacen que las políticas de contrataciones para los puestos de empleo no sean destinadas a personas con discapacidades simplemente por el hecho de serlo, a pesar de estar calificados profesionalmente. 

La discriminación hacia las personas de la tercera edad es latente en el país, sufrimos de un sistema de jubilación que tiene fallos garrafales y que no permite a las personas de la tercera edad jubilarse a tiempo, obligándoles a seguir trabajando para lograr la jubilación. 

Otro problema que existe en el ámbito laboral es, la falta de oportunidades para los jóvenes que recién están empezando a trabajar. Los jóvenes profesionales que dan sus primeros pasos en el medio laboral, sufren de un mercado saturado y la falta de acceso a las empresas correctas. 




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